اداره سازمان ها

دانلود مقاله هنر اداره کردن افراد در سازمان ها مقدمه افرادی که از شغلشان ناراضی هستند ، کارشان را به نحو احسن انجام نمی دهند. اغلب غایب می شوند و در نهایت کار خود را ترک می کنند. اگر احتیاجات اصلی گروهتان را که عمده آن رضایت شغلی است بر آورده نکنید، شرکت شما سرمایه […]

مقاله مدیریت دانلود مقاله آسیب شناسی ارزیابی چند وجهی (۳۶۰ درجه ای) و ارائه راهکارهای بهبود بخشی از چکیده: دانشمندان و صاحبنظران بر این باورند که چیزی را که نتوان اندازه گرفت نمی توان مدیریت کرد و انچاه را که نتوان مدیریت کرد نمی توان بهبود داد. بر این اساس ارزیابی نقش و جایگاه ویژه […]