مقاله مدیریت چکیده: در این نوشتار ابتدا تعریف ساده ای از سیستم ارائه می شود و انواع سیستم های شناسایی شده (مکانیکی، ارگانیکی و اجتماعی) تشریع می شوند. بسته به اینکه یک بنگاه اقتصــادی از کدام زاویه به آن نگریسته شود، نحوه مدیریت آن متفاوت خواهد بود. بنابراین، سیر تکامل مفهوم یک بنگاه اقتصادی از […]

مقاله مدیریت چکیده: امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهایی که تحصیلات عالی دارند به شغلهای غنی تر و یا شغلهایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند. این افراد با […]

مقاله مدیریت چکیده: این پژوهش به بررسی تاثیر عوامل موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می پردازد. اهداف تحقیق در راستای تاثیر عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می باشند. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت ملی حفاری ایران که از میان آنها نمونه آماری ۲۱۷ نفر انتخاب شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه و آزمون های […]

مقاله مدیریت چکیده: حکمرانی خوب مفهومی است که اخیراً بیشتر در علم سیاست، مدیریت دولتی و به ویژه در مدیریت توسعه استفاده می شود. در مدیریت دولتی اصول حکمرانی خوب به عنوان جنبه پارادایم جدیدی که تأکید بر نقش مدیران دولتی در فراهم آوردن و ارائه خدمات با کیفیت بالا که شهروندان و گروه های […]

مقاله مدیریت چکیده: بروز و ظهور فناوری اطلاعات و ارتباطات تمامی حیطه های بشری را مورد دستخوش قرار داده است. در این میان دولت ها نیز برای ارایه خدمات به ذینفعان اجتماعی باید به باز تعریف نقشها و کارکردهایشان بپردازند، دولت الکترونیکی در پی پاسخ به این ضرورت شکل گرفته است. آنان (ذینفعان) خواهان این […]

مقاله مدیریت چکیده: با ورود به عصر صنعتی و شکل گیری سازمانهای بزرگ، برخی معضلات سازمانی و اجتماعی نیز پدیدار گشت. هزینه های پشتیبانی و سطح پایین بهر¬ه¬وری در شرایط رقابتی باعث درگیر شدن سازمانها با آسیبهای ساختاری و رفتاری متعددی شده است. مسائلی مانند آلودگی هوا، مصرف زیاد سوخت و انرژی، کاهش نقشهای خانوادگی، […]

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی ۱۵ سوال جهت سنجش ابعاد زیر است: نوع دوستی وجدان جوانمردی رفتار مدنی ملاحظه و ادب منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. طیف: ۵ درجه ای

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری، که توسط بونتیس (۱۹۹۸) ساخته شده است که دارای ۵۲ سوال بسته پاسخ می باشد و بامقیاس پنج درجه ای لیکرت (خیلی کم = ۱، کم= ۲، متوسط = ۳، زیاد= ۴ و خیلی زیاد= ۵) که به دلیل مشابهت های بعضی سوالات به تعداد ۴۲سوال کاهش […]

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یکی از پژوهش ها به سفارش آموزش و پرورش طراحی شده و از این نظر یک پرسشنامه استاندارد می باشد. پرسشنامه پیش رو دارای ۳۴ سوال می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است.

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال ۲۰۰۹ توسط اویانگ مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی تایید شده است و در آن از طیف ۷ درجه ای استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه در یک مقاله کارشناسی ارشد دانشگاه تهران مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات ۲۳ سوال ۵ گزینه ای است. آلفای کرونباخ پرسشنامه ۸۲/ بدست آمده است. مولفه های تفاوت های فردی عبارتند از: هوش، ادراک، استعداد، شخصیت، خلاقیت

دانلود پرسشنامه جو کاری اخلاقی بر اساس مدل ویکتور و کولن هدف: ارزیابی جو کاری اخلاقی موجود در سازمان از ابعاد مختلف (مراقبت و توجه، قوانین و مقررات، ضوابط، ابزاری، کارآیی مدار، مستقل) تعداد سوال: ۲۶ تعداد بعد (مولفه): ۶ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد منابع: دارد نوع فایل: Word

دانلود پرسشنامه منابع قدرت در این پست از سایت وطن فایل پرسشنامه ای در مورد منابع قدرت برای دانلود شما کاربران گردآوری کرده ایم شما می توانید بعد از پرداخت پرسشنامه منابع قدرت دانلود نمائید پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه استاندارد بوده و حاوی ۲۰ سوال است. سوالات با طیف ۵ درجه ای لیکرت […]

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه استاندارد می باشد و حاوی ۱۳ است که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: هدف محوری یادگیرانه: ۱ تا ۵ هدف محوری در جهت اثبات عملکرد: ۶ تا ۹ هدف محوری در اجتناب از عملکرد: ۱۰ تا ۱۳

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: پرسشنامه هوش هیجانی دارای ۲۸ سوال و متعلق به برادبری و گریوز است. ارزیابی واقعی و دقیق مهارتهای هوش هیجانی به اراده شما برای پاسخ دهی دقیق و صادقانه وابسته است. برای این کار باید عمیقا فکر کنید که در وضعیت های مختلف چگونه رفتار می کنید. توجه کنید: وضعیت های […]

بیان مساله: امروزه مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. در حقیقت مدیریت دانش کارآمد، منجر به کاهش خطاها و دوباره کاری ها می شود، سرعت حل مسائل و تصمیم گیریها را افزایش میدهد، کاهش هزینه ها را در پی […]

بیان مساله: وجود چوب و فرآورده‌های ترکیبی آن از دیرباز از اهمیت اقتصادی زیادی درکشورهای توسعه یافته و درحال توسعه برخوردار بوده است .چوب محصولی است از طبیعتی که در زندگی بشر نقش داشته و به مرور زمان دارای اهمیت ویژه ای شده است و صنایع چوب از جمله صنایعی است که ازگستردگی زیادی به  […]

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد ی باشد که دارای ۸ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد و دارای ۲۷ سوال می باشد که ابعاد متغیر فاصله قدرت را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه ۵ درجه ای لیکرت از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: پرسشنامه سلامت سازمانی ارائه شده در کتاب سازمان سالم اثر گراهام لووز آورده شده است و دارای ۲۵ سوال می باشد که پنج بعد سلامت سازمانی شامل ۱- محیط کاری پر طراوات ۲- کارکنان الهام بخش ۳- رهبری فراگیر ۴- فرهنگ مثبت ۵- موفقیت پایدار را مورد سنجش قرار می دهد. […]